近日，省政府發(fā)布《實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》），并且同意成立實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作聯(lián)席會(huì)議。這標(biāo)志著江蘇省最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作全面啟動(dòng)。
    江蘇省實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作聯(lián)席會(huì)議由省政府分管副秘書長(zhǎng)任組長(zhǎng)，省水利廳廳長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，省發(fā)展改革委等十部門分管負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施對(duì)全省各市縣人民政府落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度情況進(jìn)行考核。省考核辦設(shè)在水利廳，承擔(dān)考核工作組的日常工作。
    《實(shí)施方案》規(guī)定，各地水資源管理年度目標(biāo)、制度建設(shè)和措施落實(shí)任務(wù)及年度計(jì)劃由各市、縣（市、區(qū)）人民政府初步制定，經(jīng)省水利廳復(fù)核并報(bào)省政府同意后下達(dá)。
    《實(shí)施方案》明確，考核工作堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合的原則，考核內(nèi)容包括最嚴(yán)格水資源管理制度指標(biāo)完成、制度建設(shè)和措施落實(shí)情況兩部分�？己瞬捎迷u(píng)分法，得分為指標(biāo)完成、制度建設(shè)和措施落實(shí)情況兩部分分值加權(quán)。年度、期末考核結(jié)果經(jīng)省政府審定后向社會(huì)公告，并作為對(duì)各市縣人民政府主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
    《實(shí)施方案》強(qiáng)調(diào)，對(duì)年度或期末考核結(jié)果不合格的市縣人民政府，要在考核結(jié)果公告后1個(gè)月內(nèi)，向省政府做出書面報(bào)告，提出限期整改措施。對(duì)整改不到位的，移交監(jiān)察機(jī)關(guān)依法依紀(jì)追究該地區(qū)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。對(duì)期末考核結(jié)果為優(yōu)秀的市縣人民政府，省政府予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，有關(guān)部門在相關(guān)項(xiàng)目安排上優(yōu)先予以考慮；對(duì)在考核工作中虛報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)等弄虛作假行為的，予以通報(bào)批評(píng)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員依法依紀(jì)追究責(zé)任。